Gouvernance

À propos de Sedex Holdings Ltd (SHL)

SHL est une organisation de membres constituée en tant que société à responsabilité limitée par garantie en vertu du droit anglais. En tant qu’organisation de membres, SHL fonctionne pour le bénéfice mutuel de tous nos membres. Il protège et promeut notre vision de favoriser la durabilité dans les chaînes d’approvisionnement, conformément à l’objectif énoncé dans les statuts de SHL – promouvoir l’amélioration des conditions de travail et d’autres pratiques de responsabilité sociale des entreprises dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.

En 2023, SHL a transféré les activités d’exploitation de Sedex à Sedex Information Exchange Ltd (SIEL), une société à responsabilité limitée dotée de son propre conseil d’administration. SHL détient une participation majoritaire dans SIEL aux côtés de l’investisseur minoritaire Lloyds Development Capital (LDC). Le président de SHL et un administrateur non exécutif indépendant siègent au conseil d’administration de SIEL en tant que représentants de SHL, travaillant en étroite collaboration avec le reste du conseil d’administration de SIEL pour guider la stratégie de SIEL conformément à l’objectif de SHL.

À propos de Sedex Information Exchange Ltd (SIEL)

Sedex Information Exchange Ltd (SIEL) est une société privée régie par ses propres statuts. Le SIEL exploite la plateforme Sedex, des outils d’évaluation (y compris la méthodologie d’audit SMETA) et des services aux entreprises de la chaîne d’approvisionnement, afin de les aider à gérer et à améliorer leurs pratiques en matière de main-d’œuvre et d’autres pratiques de responsabilité sociale des entreprises.

Le conseil d’administration du SIEL fonctionne de manière indépendante de celui de SHL et demande des comptes à l’équipe de direction pour la mise en œuvre de la stratégie, du plan d’affaires et des opérations mondiales du SIEL. Le Chief Executive Officer et le Chief Financial Officer assurent un canal de communication clair entre les conseils d’administration de SHL et de SIEL, ainsi qu’avec l’équipe de direction.

Les conseils d’administration de SHL et de SIEL gèrent les conflits d’intérêts en vérifiant leur existence à chaque réunion du conseil et des comités, et en veillant à ce que tout administrateur en situation de conflit sur un point de l’ordre du jour se récuse de toute influence ou décision relative à ce point.

Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur la gouvernance d’entreprise chez Sedex, veuillez contacter [email protected].
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